Hoe maak je nou een goed LinkedIn profiel?

Om een beter beeld van iemand te krijgen, kijken werkgevers vaak op LinkedIn. Dat is eigenlijk een interactieve en uitgebreidere versie van je cv. Het is dan ook belangrijk om deze up-to-date en netjes te houden. Behalve voor sollicitaties, is het onderhouden van je profiel ook handig als je een netwerk op wil bouwen.

Als eerste is het erg belangrijk dat je profielfoto goed is. Zorg ervoor dat het professioneel overkomt. Een foto van vakantie of een selfie is dan ook niet echt gewenst. Het zou helemaal goed zijn als iemand anders de foto voor je maakt. Zorg voor natuurlijk licht en een effen of wazige achtergrond. Het beste is als je gezicht net iets meer dan de helft van de foto in beslag neemt. En het allerbelangrijkste: lach! Een leuke, spontane foto wekt de beste indruk.

Ook kan het in positieve zin opvallen als je een banner toevoegt. Als je al ergens werkt is het leuk om een banner te maken met het logo en slogan van dat bedrijf. Als je nog geen baan hebt en juist iets zoekt, kan je het helpen om jezelf er uit te laten springen. Als je profiel opvalt, komen werkgevers misschien bij je terug.

Net onder je naam en functie kan je een informatie blokje toevoegen. Daar kan je een stukje schrijven over jezelf. Wie ben je? Wat doe je graag? Waar ben je goed in? Geïnteresseerden kunnen dan wat meer over je te weten komen. Een potentiële werkgever kan alvast wat dingen lezen die je dan in een gesprek kan bespreken. Kijk wel uit dat je niet teveel persoonlijke details opschrijft. Hou het professioneel!

Dan is het tijd voor je ervaringen. Hier laat je de feiten zien van je werk. Je kan per bedrijf toevoegen wanneer je daar hebt gewerkt en wat je functie was. Ook hier kan je uitlichten wat je taken waren. Het kan helpen om het bedrijf als het ware te taggen. Als je een functie toevoegt, kan je het bedrijf zoeken. LinkedIn geeft dan wat opties en als je op het juiste bedrijf klikt, komt er een foto (vaak het logo) tevoorschijn. Zo kan een geïnteresseerde op het profiel klikken om meer te weten komen over het bedrijf en zo jouw werkzaamheden beter begrijpen.

Daar onder komen je opleidingen te staan. Logischerwijs kan je hier aangeven wat voor opleidingen je gehad hebt. Ook deze kan je taggen. Hier kan je wat meer toelichten wat je allemaal geleerd hebt of welke vakken je hebt gevolgd.

Naast zelf je eigen pagina tip top in orde te maken, is het ook handig om connecties toe te voegen. Zo kan je je bestaande netwerk uitbreiden en nieuwe contacten opdoen. Je connecties kunnen bijvoorbeeld je vaardigheden onderscheiden. LinkedIn vaardigheden zijn dingen waar jij goed in bent. Als andere mensen laten weten dat ze het ermee eens zijn dat je iets goed kan, wekt dat vertrouwen bij potentiële werkgevers. Deze vaardigheden moet je zelf toevoegen.

Buiten je profiel is er natuurlijk nog veel meer op LinkedIn te ontdekken. Zo kan je actief berichten liken of delen. Ook kan je natuurlijk reageren onder berichten. Bijvoorbeeld als iemand een nieuwe baan heeft, kan je diegene daarmee feliciteren. Interactie met je connecties is super belangrijk als je een goed netwerk op wil bouwen. Als mensen vaak je naam voorbij zien komen, blijft het hangen. Als je dan op zoek bent naar een baan, heb je een grotere kans dat mensen aan jou denken. Ook is het fijn dat je laat zien dat je actief op zoek bent. Je kan een filter op je profielfoto zetten met '#OpenToWork' of een bericht vast pinnen op je profiel met waar je naar op zoek bent.

Als je nou helemaal vast loopt met het maken van je profiel, kan je altijd de tips van LinkedIn opvolgen. Vaak staat er of je profiel al compleet is en wat je nog kan toevoegen om verder te groeien. Bij twijfel mag je altijd contact met ons opnemen!